定年延長 気になる年金の支払いは？

定年延長制度で、定年を延長して会社で働く
場合、今のところ69歳まで年金を支払い続ける
必要があります。

厚生年金は、[定額部分]と[報酬比例部分]に
分かれており、定額部分は支払い年数が40年
までと決められていて、それ以上は支払う
ことはできません。

つまり、厚生年金を40年以上支払い続けると
いうことは報酬比例部分だけ支給金額が微妙に
増える、ということになります。

定年延長をし、60歳になってからもこれまでの
会社で仕事をし厚生年金を支払う場合は
在職老齢年金を受け取ることになります。

この場合、収入に応じて年金支払額が通常の
老齢年金に比べ減額されてしまうので、会社に
勤務時間と収入を減らすよう相談することで
厚生年金の徴収対象を免れることも出来ます。

65歳以降は、老齢基礎年金は全額受給
厚生年金は金額調整されるようです。

60歳以降はフルタイムで働かずゆとりを持って
趣味などに時間を多く割くというのも方法の
一つでしょう。

年金は個人によって保険料や支払額が細かく
異なりますし、人によっては後年雇用継続
給付金が支給される場合がありますので、自分に
とってどのような就労形態をとるのがベスト
であるか素人判断が難しいのです。

もし、年金に関して何か問題があったりわから
ないことがあるようでしたら、社会保険庁や
社会保険労務士に相談することをおすすめします。

労働時間を調整するということは、この不景気の中
ワークシェアの一環にもなりますが、定年延長者
だからといって年金支給額が調整されるのでは
割に合わないと考える人も多いと思います。

働いていない人より、長い時間がんばって会社
勤めをするわけですから、その分多く年金を
もらえるようになりたいですよね。

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